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用创新与变革 坚守企业复工“第二战场

546 次浏览 来源: 发布日期: 2020-03-05
信息摘要:

01迅速响应 雷霆部署

古人云“以不变应万变”,此中真意,在我们看来是“道”不变,“术”的层面要讲究应势而变。疫情在春节后的一段时间内愈演愈烈,东紫彩印的努力和变革,同样愈发精进。“兵无常势,水无常形,能因敌变化而取胜者,谓之神。”

 面对疫情,我们敬畏。医务工作人员奔赴疫区,务工人员奔赴生产线,防疫和恢复生产,两场战役,两个战场,都十分不易。“疾风知劲草”,我们用创新和变革迎难而上,守护企业复工“第二战场”。

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                                                                               每日员工入厂区前体温检测

02防疫工作,从提高安全意识做起

隔离人员

               1.戴口罩,勤洗手,多通风,勤消毒;

            2.加强锻炼,作息规律,早睡早起,健康饮食;

            3.隔离期间一切行动听从公司指挥;

            4.不造谣,不信谣,不传谣;

            5.乐观积极,配合隔离

复工人员

            1.戴口罩,勤洗手,多通风,勤消毒;

            2.少出门,少扎堆,不聚会,不去人流密集地;

            3.不造谣,不信谣,不传谣;

            4.早发现,早隔离,早治疗,早康复;

            5.出门就把口罩戴,不随地乱吐痰;

            6.加强锻炼,作息规律,早睡早起,健康饮食;

            7.拒绝与陌生人接触,发现异常时间上报.

03防疫途中,工作学习两不误

    疫情隔离虽然阻挡了员工走到办公场所的脚步,但却阻挡不了员工热爱工作、努力上进的心。每位员工都制定了个人学习计划,努力提高自身专业技能,并通过相应的测试强化学习成果。复工的同事奋斗在一线的同时也不断增强专业知识学习。

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                                                                   员工防疫宣传

04铁肩道义 勇担责任

整个正月,东紫彩印正面对疫情,有序恢复生产,渐见成效。疫情期间,多数企业都运营艰难,停工、裁员、降薪、解散员工比比皆是,但是东紫彩印坚持不裁员、不降薪、对部分员工甚至进行了不同程度的加薪,体现了公司坚持“以人为本”的管理理念。仓库、质量部同事在生产制袋人员不足的情况下,坚持奋斗在生产线,让制袋工序安全度过了人员慌的缓冲期,办公行政人员也加入其中,每日主动下车间现场装箱,东紫彩印的每一员都真正做到把公司事当成自己事,为生产工作的正常开展添砖加瓦。疫情没有完全结束,困难可能还会持续。“修我甲兵,与子偕行”,这个时候更需要大家上下一心,众志成城,与社会、公司一起“共克时艰”,用积极乐观的心态去面对困难,在如火淬炼之后,我们才能迸发更激昂的能量。











               

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